Die Zukunft ist digital. Damit verbindet sich für jedes Unternehmen die Herausforderung, als Gewinner aus der Digitalen Transformation hervorzugehen. FAKTOR D consulting hat es sich zur Aufgabe gemacht, Sie genau dabei zu unterstützen. Als Unternehmensberatung für Digitalisierung und Transformation helfen wir Ihnen, notwendige Transformationen zum Erfolg zu führen, Innovationskraft und Veränderungsfähigkeit zu steigern, und ihre IT- und Digital-Organisationen so weiterzuentwickeln, dass digitales Geschäft bestmöglich unterstützt wird.
FAKTOR D - Unsere Fokusthemen und Kompetenzen
- Digitalstrategien und Digitale Geschäftsmodelle entwickeln. Innovationsfähigkeit und Kundennutzen steigern. Die Digitale Transformation planen.
- Komplexität entschlüsseln, Transformation strukturieren und steuern. Betroffene zu Beteiligten machen und für die Veränderung begeistern. Programme umsetzen.
- Die Entwicklung der IT zum Digital Business Partner, um die richtige IT für das Digitale Unternehmen aufzubauen.
- Durch die Vernetzung im Gesundheitswesen wird der Patient zum Gewinner. Wir unterstützen mit Kompetenzen & Lösungen der gesamten x-tention Gruppe.
- Vollständige Integration der Anwendungen, die Anbindung von Produktion und IoT. Wir unterstützen mit Kompetenzen & Lösungen der gesamten x-tention Gruppe.
- Die Hilfe zur Selbsthilfe auf dem Weg zum Agile Enterprise
Wir suchen DICH (mehr unter "Karriere")
MANAGING CONSULTANT – CHANGE MANAGEMENT (M/W/D)
Veränderungen brauchen Orientierung – und Menschen, die sie lebendig machen.
Als Change ManagerIn bei xD gestaltest du den menschlichen und kulturellen Kern komplexer Digitaler Transformationen. Du berätst EntscheiderInnen auf Augenhöhe, entwickelst wirkungsvolle Change-Strategien und sorgst dafür, dass aus neuen Strukturen gelebte Realität wird. Mit deinem Gespür für Organisationen, deiner Erfahrung im Umgang mit Widerständen und deinem Engagement für nachhaltige Verankerung machst du den Unterschied.
Spannende Aufgaben garantiert:
- Als Senior Change ManagerIn übernimmst du die eigenständige Verantwortung für komplexe Change-Projekte oder Workstreams in Transformationsvorhaben.
- Du treibst Transformationsmaßnahmen eigenständig voran und agierst als BeraterIn für Führungskräfte und EntscheiderInnen.
- Du arbeitest eng mit dem Projektteam und den KundenInnen zusammen, um maßgeschneiderte Change-Strategien zu entwickeln.
- Du analysierst den Veränderungsbedarf, entwickelst Lösungen und begleitest geeignete Formate und Interventionen zur Veränderungsbewältigung.
- Du führst und coachst Teams und überwachst die Fortschritte der Projekte.
- Du gehst souverän mit Widerständen um und sicherst die erfolgreiche Umsetzung von Projekten.
- Du sorgst für die Akzeptanz von Veränderungen und gewährleistest eine nachhaltige Verankerung.
- Du entwickelst unsere Change Management Methodik gemeinsam mit KollegInnen kontinuierlich weiter.
Dein überzeugender Background:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium – idealerweise in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet – sowie über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Change Management oder in vergleichbaren Transformationsrollen.
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und EntscheiderInnen, bist verhandlungssicher und bringst ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit.
- Du verfügst über ein tiefes Verständnis organisatorischer Kulturen, moderner Change-Management-Methoden und deren Implementierung auf Management-Ebene.
- Ein gutes Verständnis Digitaler Transformationen zeichnen dich aus.
- Eine Coaching-Ausbildung ist von Vorteil.
- Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und bist in der Lage, Projekte und Teams in beiden Sprachen zu steuern.
- Belastbarkeit, Eigeninitiative, Engagement sowie eine hohe Reisebereitschaft sind für dich selbstverständlich.
Ein Team mit Werten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungs- und qualifikationsgerechten Vergütung.
- Eine transparente und vertrauensvolle Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, offenen Türen, klaren Strukturen sowie hilfsbereiten & engagierten KollegInnen.
- Kontinuierliche und zielgerichtete Entwicklung: Unser Prinzip ist es, die persönliche Entwicklung des Einzelnen die gleiche Beachtung wie dem Erfolg unserer KlientInnen zu schenken, um so langfristig und nachhaltig Nutzen schaffen zu können.
Zögere nicht und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an karriere@xD-consulting.de.
DownloadSENIOR PROJECT MANAGER*IN (M/W/D)
Veränderungen brauchen Richtung – und Menschen, die sie möglich machen.
Als Senior Project ManagerIn bei xD übernimmst du Verantwortung für komplexe Transformationsprojekte, führst Teams zu Spitzenleistungen und sorgst dafür, dass aus strategischen Zielen nachhaltige Erfolge werden. Mit deinem Know-how, deinem Führungsstil und deinem Gestaltungswillen machst du den Unterschied.
Spannende Aufgaben garantiert:
- Du übernimmst die eigenständige Verantwortung für größere Projekte oder Workstreams in Transformationsvorhaben.
- Als Senior Project ManagerIn leitest du Projektteams und verantwortest Projektfortschritt bzw. Ergebnisse sowie die Finanzen der von dir geleiteten Projekte.
- Deine Aufgabe ist es, Projektteams zu echten Teams aufzubauen, zu Bestleistungen zu motivieren und durch das gute Teaming hervorragende Leistungen zu fördern.
- Du entwickelst und optimierst unsere Projekt Management Methodik gemeinsam mit KollegInnen kontinuierlich weiter.
- Du leitest die Kommunikation rund um dein Projekt und bist für das Stakeholder Management verantwortlich.
- Mit Engagement und Einsatz stellst du Zielerreichung und Kundenzufriedenheit sicher.
Dein überzeugender Background:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes (Hochschul-) Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-) Informatik und/oder mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Idealerweise bringst du zertifizierte Kenntnisse im Projektmanagement (z.B. PMI oder IPMA Level C, Prince2) und nachweisliche Erfahrungen in IT-Großprojekten mit.
- Du verfügst über nachgewiesene Fähigkeiten im Umgang mit EntscheiderInnen, bist verhandlungssicher im Umgang mit AuftraggeberInnen und hast Erfahrungen im Stakeholder Management.
- Ein souveränes Auftreten zeichnet dich aus und du bist sowohl in Deutsch als auch in Englisch verhandlungssicher.
- Deine KundInnenorientierung, deine Fähigkeit, Teams zu motivieren und deine Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus.
- Belastbarkeit, Engagement sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus.
Ein Team mit Werten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungs- und qualifikationsgerechten Vergütung.
- Eine transparente und vertrauensvolle Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, offenen Türen, klaren Strukturen sowie hilfsbereiten & engagierten KollegInnen.
- Kontinuierliche und zielgerichtete Entwicklung: Unser Prinzip ist es, die persönliche Entwicklung des Einzelnen die gleiche Beachtung wie dem Erfolg unserer KlientInnen zu schenken, um so langfristig und nachhaltig Nutzen für unsere KlientInnen schaffen zu können.
Zögere nicht und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an karriere@xD-consulting.de.
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Senior Consultant Digital Health (m/w/d) - Augsburg, Berlin, Heidelberg, Oberhausen
Als Senior Consultant - Digital Health unterstützt du Unternehmen im Gesundheitswesen bei der Digitalisierung – im Fokus steht hier die Vernetzung im Gesundheitswesen. Du bist eine tragende Säule in unseren Projekten und leitest kleinere Projekte selbst.
Spannende Aufgaben garantiert
- Du unterstützt die Entwicklung von Beratungsbausteinen, mit denen wir Unternehmen im Gesundheitswesen bei der Digitalisierung begleiten.
- Du arbeitest in unseren Projektteams bei Beratungsprojekten mit und leitest Workstreams oder eigenständig kleinere Beratungsprojekte.
- Du berätst unsere Klienten im Gesundheitswesen, wie sie sich in Zeiten der Digitalen Transformation richtig aufstellen: Themenschwerpunkte sind Gesundheitsnetzwerk, Prozessoptimierung, Vernetzung und Datenaustausch, Ausrichtung der IT, Organisationsentwicklung und Transformation Management.
- Du unterstützt und gestaltest Workshops mit, bringst hierbei deine Expertise und Kreativität ein.
- Du erarbeitest basierend auf Ausgangssituation und Zielbild unserer Klienten Umsetzungspläne und begleitest deren Realisierung.
Dein überzeugender Background
- Du hast ein (Wirtschafts-) Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Managementberater.
- Du verfügst über ein tiefes Wissen in der Gesundheitsbranche inkl. der aktuellen Zukunftstrends im Gesundheitswesen.
- Du hast fundiertes Wissen in mindestens einem der folgenden Themengebiete: Digitalisierung im Gesundheitswesen, OsCare, Middleware, Kommunikationsserver, IT Management Prozesse.
- Du verfügst über nachgewiesene Fähigkeiten, auch außerhalb vorgegebener Silos zu denken und innovative Lösungen und Ideen zu entwickeln.
- Belastbarkeit, Engagement sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ein Team mit Werten
- Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungs- und qualifikationsgerechten Vergütung.
- Wir haben eine transparente und vertrauensvolle Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, offenen Türen, klaren Strukturen sowie hilfsbereiten & engagierten Kollegen.
- Kontinuierliche und zielgerichtete Entwicklung: Unser Prinzip ist es, der persönlichen Entwicklung des Einzelnen die gleiche Beachtung wie dem Erfolg unserer Klienten zu schenken, um so langfristig und nachhaltig Nutzen für unsere Klienten schaffen zu können.
Zögere nicht und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an karriere@xD-consulting.de.
DownloadExecutive Consultant Digital Health (m/w/d) - Augsburg, Berlin, Heidelberg, Oberhausen
Als Executive Consultant Digital Health unterstützt du Unternehmen im Gesundheitswesen bei der Digitalisierung – im Fokus steht hier die Vernetzung im Gesundheitswesen. Du übernimmst Verantwortung für Projekte und Projektteams in der Beratung.
Spannende Aufgaben garantiert
- Du definierst, entwickelst und erbringst Beratungsleistungen, um Unternehmen im Gesundheitswesen bei der Digitalisierung zu unterstützen.
- Du leitest Beratungsprojekte und Projektteams; von der Akquise bis zum Abschluss übernimmst du die Verantwortung.
- Du entwickelst unsere best-in-class Methoden, Vorgehensweisen, Vorlagen und Frameworks für Beratungsprojekte im Kontext der Digitalen Transformation kontinuierlich weiter.
- Du berätst Entscheidungsträger im Gesundheitswesen, wie sie sich in Zeiten der Digitalen Transformation richtig aufstellen: Themenschwerpunkte sind Gesundheitsnetzwerk, Prozessoptimierung, Vernetzung und Datenaustausch, Ausrichtung der IT, Organisationsentwicklung und Transformation Management.
Dein überzeugender Background
- Du hast ein (Wirtschafts-) Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Managementberater.
- Du verfügst über nachgewiesene Fähigkeiten im Umgang mit Klienten der Gesundheitsbranche: mindestens 3 Jahre in einer Rolle, in der erfolgreich mit Auftraggebern auf Kundenseite zusammengearbeitet wurde.
- Du hast nachgewiesene Fähigkeiten, auch außerhalb vorgegebener Silos zu denken, innovative Lösungen und Ideen zu entwickeln.
- Belastbarkeit, Engagement sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ein Team mit Werten
- Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungs- und qualifikationsgerechten Vergütung.
- Wir haben eine transparente und vertrauensvolle Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, offenen Türen, klaren Strukturen sowie hilfsbereiten & engagierten Kollegen.
- Kontinuierliche und zielgerichtete Entwicklung: Unser Prinzip ist es, der persönlichen Entwicklung des Einzelnen die gleiche Beachtung wie dem Erfolg unserer Klienten zu schenken, um so langfristig und nachhaltig Nutzen für unsere Klienten schaffen zu können.
Zögere nicht und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an karriere@xD-consulting.de.
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